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    非常时期,中德学校全体教职工的非常会议!

    发布日期:2020-03-09来源:浏览:615

    一场突如其来的疫情,让今年的寒假过得特别漫长,因为这场没有销烟的战火,中德学校&医药卫校线上教学全面开启。登高望远,凝心聚力,中中德学校&医药卫校新学期教职工大会也用线上视频这种特殊的形式开启,这是一次动员会,更是在疫情中破冰前行的誓师会。



    △校长杨艳杰宣布会议开始


    新学期的开始,按照上级教育部门的要求,老师们克服困难,加班加点,录制微课,按着学校的要求推出了一系列的“线上教学”课程。这是全新的学习模式,也是未来数字化教学发展趋势,希望全体任课教师理解、配合和支持,做好自己的本职工作,同时,做好学生的心理疏导工作,耐心帮助学生克服各种学习困难,全员参加线上学习,并做好线上线下辅导答疑工作,加强学生管理,保证新学期各项工作稳健进行。







    △各主管校长发表讲话


    本次会议对新学期全校工作的重点及全体教师提出了如下期望与要求:




    一、教学工作


    1、搞好信息化教学,向智慧校园迈进

    疫情期间我们全面启动了线上授课,本学期我们在信息化教学方面要有一个质的飞跃,改变原来那种形式主义的课堂预习和师生互动,实现真正意义上的师生互动,把原来的“一言堂”变成互动式的云课堂。


    2、落实项目教学法,向创新课堂挺进

    项目教学法是目前国内外教学实践证明了的成功教学方法,也是我国yabo22教育乃至大学教育中普遍采用的教学方法,本学期开始我们就要按照项目教学法的要求进行教学,每节课把教学项目分解成若干个任务,通过学生自主探究、讨论学习,教师讲解,各个击破,最后完成一个项目的教学。


    3、坚持理实一体化,向企业员工靠近

    理实一体化教学是我们一贯坚持的教学模式,也是成功的教学模式,但是,还存在一些老师只注重理论教学忽视实践教学的现象,本学期,我们要充分发挥实训室的作用,开足实训课,有些专业课程要到实训室去上,面向企业需求,提高学生的就业能力和岗位适应能力。


    4、专业建设均衡化,向弱小专业倾斜

    培育和发展新专业,加大弱小和新开设专业的招生政策倾斜力度,为弱小专业配备较强的师资,加大就业支持力度,做出特色和品牌,确保每一个系,每个专业均衡发展。




    二、学生工作


    1、礼仪训练常态化,创建文明校园

    继续搞好礼仪培训,用严格的礼仪规范约束学生的日常行为,树立学校的良好形象,本学期学生着装要做到整齐、干净;不染发、不烫发、不染指甲;不讲粗话、不骂人、对人要有礼貌,减少和杜绝突发事件和意外事件的发生。教师也要言传身教,教书育人,落实教学思政。


    2、思想教育系列化,创建和谐校园

    本学期要设计系列的思想教育主题,主题要鲜明,要有针对性,注重时效性,从养成教育抓起,搞好集体主义教育,感恩教育,传统文化教育,爱国主义教育、劳动教育等一系列主题班会活动,通过活动对学生进行思想道德教育,营造和谐校园。


    3、特色间操多样化,创建特色校园

    本学期特色间操要不断更新,排练多个动感比较强,适合青少年特点的大型舞蹈,丰富校园文化生活,陶冶学生情操,创建特色校园。


    4、社团活动公益化,创建公益校园

    学校的各种社团要面向社会看展丰富多彩的社团活动,服务人民,奉献社会,真正让学生从中得到锻炼,提高学生的专业技能,同时,为社会贡献我们的一份力量。


    5、自主管理标准化,创建民主校园

    继续坚持学生自管会制度,让学生参与学校管理,培养学生干部,发挥学生特长,让学生在校期间经受锻炼,为社会培养更多的栋梁之才。




    三、团队建设工作


    1、凝心聚力谋发展,发挥工会作用

    工会不是纯粹的福利发放机构,要不断创新工作思路和方法,积极组织教职工开展各项文体活动,丰富教职工的业余文化生活,让广大教职工在交流中增加了解、增进感情,从而促进工作。要切实关注教职工的身心健康和真实需要。


    2、绩效考核增效益,发挥督考作用

    要注重绩效奖励的合理把控,将有限的绩效份额用到关键点。修改制定绩效发放原则和考核方案,将不合理的要砍掉、可变通的要变掉、能争取的要争到,实现逐年提升。同时还要注重干部队伍素质能力的提升,注重人力资源的研究、管理和充分运用。


    3、领导作风要踏实,发挥领导作用

    要工作中的形式主义、本位主义。具体工作在精细精准上下功夫,杜绝搞迎合,打折扣,做选择,搞变通,弄“花架子”等现象。同时要抓好教职员工的工作作风和纪律要求,不能让一些负面、消极的行为习以为常,影响学校良性发展的氛围,确保学校各项工作有序运行。


    完善对教师的全方位考核,进一步提升教师的yabo22道德和专业素养,使教师的专业成长途径更丰富,老师们,学校,是教职员工安身立命的家园,学生,是教师实现价值和尊严的土壤。没有学校的发展,就没有大家的幸福,没有学生的成绩,就没有教师的快乐。深入认识到这一点,我们就会把学校当作自己的家一样去爱护,把学生当作自己的孩子一样去培养。因此,为了我们这个大家庭的美好,我们要心往一处想,劲往一处使,同心同德,奋力拼搏,工作上敢担当,不推诿、不退避、不懈怠。只要对学校有利,就多去做,对学校没利,就不去做。在提升学校形象方面,多做加法,少做减法。


    新的一年新的学期,希望广大教职工将质量意识当作一种品质,将奉献意识当作一种职责,贯穿于工作始终。想,总是问题;谈,终究不能落地;只有做,才会知道答案。让我们在奋斗中收获更多的自信和能力,让我们在实干中,适应新时代,抓住新机遇,展示新作为,谱写新篇章!








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